“Η τελευταία έρευνα της Gallup “State of the Global Workplace”, επιβεβαιώνει ότι οι εταιρείες με την υψηλότερη δέσμευση έχουν 17% μεγαλύτερη παραγωγικότητα, 21% μεγαλύτερη κερδοφορία και 70% λιγότερα εργατικά ατυχήματα από τις εταιρείες με τη χαμηλότερη δέσμευση.”, επισημαίνει ο Σπύρος Παολινέλης στο άρθρο του, που δημοσιεύτηκε στο capital στις 31 Ιουλίου 2018.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ.