Άρθρο του Σπύρου Παολινέλη στο αφιέρωμα του HR Professional “Diversity & Inclusion”

Το D&I τρέφεται, αναπτύσσεται και συντηρείται με τις καθημερινές συμπεριφορές, που βιώνουν οι «διαφορετικοί» στην εταιρία.

 

O Σπύρος Παολινέλης, γράφει στο αφιέρωμα του HR Professional “Diversity and Inclusion” για τα εργαλεία και τις πρακτικές που χρειάζονται ώστε να γίνει το D&I η καθημερινή πραγματικότητα των εργαζομένων.

Μπορείτε να διαβάσετε εδώ το Άρθρο!

H Eρμίνα Γάκη, Consulting Partner-Psychologist-Health & Wellness Coach, μιλάει για την D&I στρατηγική και για τους λόγους που οι εταιρείες είναι σκόπιμο να επενδύσουν σε αυτή. How is praising different to expressing gratitude and why should we care about it?
Your Comment

Leave a Reply Now

Your email address will not be published. Required fields are marked *